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年终奖金个人所得税怎么算?

年终奖金个人所得税怎么算?年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖个税怎么算?下面,捷税大师小编给大家普及一下年终奖个人所得税..

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年终奖金个人所得税怎么算?

发布时间:2018-11-27 热度:

年终奖金个人所得税怎么算?年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖个税怎么算?下面,捷税大师小编给大家普及一下年终奖个人所得税计算方法。年终奖的发放形式主要有双薪制(也就是我们常说的13个月工资、14个月工资)、绩效奖金、红包、等。不管是何种形式,按照规定个人取得年终奖金都应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税。年终奖个人所得税税率按照规定,年终奖适用的工资、薪金所得的税率表,

税率表具体如下:附表:年终奖适用税率表年终奖个人所得税计算方法年终奖个人所得税具体有三种计税方法:

方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是年终奖需要缴纳的税款额,再加上当月工资所需要缴纳的税款就是所要缴纳的总税款额。举个例子:小王,当月扣除了五险一金之后月工资4000元,今年取得年终奖50000元。那么小王需要缴纳的个人所得税为:年终奖/12=50000/12=4166.67元适用税率10%,速算扣除数105纳税总金额=50000*10%-105+(4000-3500)*3%=4910元      年终奖金个人所得税

方法二:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。举个例子:小王,当月扣除了五险一金之后月工资3000不超过3500元,今年取得年终奖50000元。那么小王需要缴纳的个人所得税为:(年终奖+小编工资-3500)/12=(50000+3000-3500)/12=4125元适用税率10%,速算扣除数105纳税金额=(50000+3000-3500)* 10%-105=4845元

方法三:年终奖金和双薪在同一个月内发放,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,(双薪+年终奖)/12*税率-速算扣除数举个例子:小王,的年终奖金和双薪在同一个月内发放,年终奖金为10000元,年终发放双薪为3000元,当月工资为3000元那么小王需要缴纳的个人所得税为:(10000+3000+3000-3500)/12= 1041.66,适用税率3%,速算扣除数为0年终奖金应缴纳税额为:(10000+3000+3000-3500)*3%=375元年终奖的税率表是采用薪金所得的七级累进扣税,值得注意的是,是年终奖除以12个月后的七级累进扣税。以上就是关于年终奖个人所得税计算方法的内容,仅供参考。欢迎关注捷税大师了解更多实用的税务知识。  年终奖金个人所得税

方案(一):不发年终奖,只发工资,每月工资8000元(不考虑各项扣除)每月个税=(8000-3500)*10%=450(元)全年应缴纳个人所得税=450*12=5400(元)

方案(二):每月发工资7000元,年终奖12000元每月个税=(7000-3500)*10%=350(元)工资全年应缴纳个税=350*12=4200(元)年终奖个税=12000*3%=360(元)全年应缴纳的个人所得税=360+4200=4560两个方案相比,方案(二)节约了税款840元,年终奖与月工资之间的分配应当合理,既需要适当配置年终奖,也不可过多的将工资集中于年终奖,以避免年终奖刚好超过工资、薪金的税率临界点。年终奖数额筹划有意识的避开工资、薪金税率临界点。企业发放年终奖,应当有意识的避开个税临界点,否则发高工资的终员工最终实际收到的奖金可能反而更少。   年终奖金个人所得税

例如:B公司年末给员工甲发年终奖18000元,员工乙比甲表现好,故而奖金增加1元,年终奖金数额为18001元。(假定甲、乙的月工资皆高于3500元)员工甲年终奖应纳所得税=18000*3%=540(元)员工甲实际取得的奖金=18000-540=17460 (元)员工乙年终奖应纳所得税=18001*10%-105=1695.1(元)员工乙实际取得的奖金=18001-1695.1=16305.9 (元)甲乙实际到手奖金的差额=17460-16305.9=1154.1(元)最终,年终奖数额为18001元的乙实际到手的奖金比年终奖金额为18000元的甲少了1154.1元。   年终奖金个人所得税


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